7月7日上午，浙江大学—泰尔集团战略变革管理培训班启动会暨签约仪式于行政大楼多功能报告厅组织召开。中国高校edp联盟主席、浙江大学管理学院edp中心主任孙建平，浙江大学管理学院、浙江大学企业成长研究中心高级研究员王玉松，浙江大学管理学院edp中心项目主任高方平出席签约仪式。泰尔集团董事长邰正彪，泰尔集团副董事长、副总经理邰紫鹏及集团中高层管理人员、一期学员、各部门核心骨干，共计100余人参加。
集团人力资源部部长孙凤杰进行了项目整体介绍，对项目培训目标、课程模块、培训评估及管理要求进行了全面阐述。此次管理培训班课程模块由mba核心课程、科技商业前沿知识和标杆企业访学三部分构成，通过全面系统性构建完整的管理知识体系，学习先进的管理理念与方法，全面提高管理者的经营能力、管理能力和发展能力，打造企业核心竞争力。战略变革管理培训班将成为长效培养机制，搭建人才蓄水池，提升各层级人才价值。
浙江大学管理学院edp中心孙建平主任与泰尔集团副董事长、副总经理邰紫鹏代表双方签订合作协议
启动会上，浙江大学管理学院edp中心孙建平讲话。孙主任首先代表浙江大学管理学院对全体学员表示欢迎，对泰尔集团的信任与支持表示感谢。孙主任提出，浙江大学管理学院致力于培养引领中国企业发展，与一流企业同行，助推经济高质量发展。此次泰尔集团委托浙江大学管理学院举办管理培训班，是一流商学院与一流企业强强联合，并以此培训为支点，带动后续包括人才培养、科学研究、成果转化、创新创业等全面生态系统平台建设。
泰尔集团董事长邰正彪做总结指示。邰董表示，浙江有最优秀的民营企业、民营资本、文化与理念，与被誉为“东方剑桥”的浙大在浙江的文化土壤、环境中学习，意义深远。选择了浙江大学，就选择了高站位、高起点、高布局！更选择了泰尔的明天！
邰董说，学习的目的，就是我们要追求更高的境界。要高起点、高布局的学，要永无止境的学，这也是泰尔“四精四勤”企业精神的贯彻与执行。根深才能叶茂，只有根深深的扎入土壤、扎入每一个细节，才能不断吸取养分、知识、见识，将理想与目标落实，承接世界强国建设、中华民族的伟大复兴。
